谦卑，永远保持谦卑。

热情，永远保持热情。

同行相轻在中国好像是一个惯例，互相看不起，互相贬低，也充斥了软件行业的每个角落。想成为一个架构师请先保持你的内心的谦卑，永远不要嘲笑或贬低任何一个人。因为当你嘲笑或者贬低一个人时，世界就给你关了一扇门。其实群体的意志才是最强大的，当你有一个团队，一般情况下团队的力量总是会比一个人要强大。所以要时刻想着如何激发整个团队的热情，而不是轻视你的队友，当你谦卑时，你就会拥有整个团队的力量。同行相轻这些事情在大公司的同学身上尤为明显，大公司的同学会不自然的体现一种优越感，可能本人无法察觉，尤其是在面对其他小公司的同学时。但是我见过真正的牛人，他们反而是最没有架子，最谦卑、最低调的人。这也说明为什么牛人能做到那样的地步，先做人再做事，古人诚不欺我。

热情，是前进的动力，是团队的火种。保持对新技术的热情，保持对知识的热情，保持对同伴的热情，用你的热情感染周围的一切，世界终将因你而变。

怎么一股浓浓的鸡汤味！这段时间晚上没有饭吃的原因吧，已经2周多没有吃晚饭，减了6斤了，请祝贺我。